為什么？"
他掃了一圈。
目光掠過我的時候，明顯停頓了零點五秒，然后迅速移開。
像碰到了滾燙的鐵。
其他人開始匯報。
運營小組的方案被他一個個點評，該批評的批評，該罵的罵，絲毫不留情面。
輪到我了。
我昨天熬夜做了一份活動方案，說實話，以我入職一周的水平來看，寫得確實一般。
霍鐵山點開我的PPT。
第一頁，標題寫錯了一個字。
他的眉頭皺了。
嘴張開了。
我能看到他嘴唇的弧度、咬合肌的緊繃，那是一個"你"字正在成型的前兆。
在此之前的二十年職場生涯中，這個"你"字后面往往跟著的是——"你是豬腦子嗎"。
但今天。
他的嘴唇閉上了。
吸了一口氣。
又吸了一口。
眉頭松開，再皺起，又松開。
整個過程像一個便秘患者在馬桶上做心理建設。
全會議室的人都在看他。
空氣安靜得能聽到中央空調的嗡嗡聲。
最后，霍鐵山開口了。
"陳北。"
他的聲音在發抖。
"你這個方案……"
他咽了口唾沫。
"有……有進步空間。"
四個字。
他說得極其艱難。
像是把一塊生鐵從嗓子眼里硬擠出來。
旁邊的趙大勇瞳孔**了。
他在這個公司待了三年，從來沒聽過霍鐵山說"有進步空間"這四個字。
霍鐵山點評別人的方案只有兩種表達——
"垃圾，重做。"
和
"是人做的嗎？重做。"
今天他竟然說"有進步空間"。
這就好比太陽