說白了就是喜歡擺譜，動不動就說"我這邊領導要看"、"這個方向不符合我們品牌調性"，說一大堆，最終說不出個所以然，就是想讓對接的人感受到他手里有權。
他這次來我們公司做第一輪溝通，我們安排了會議室，他來了，帶了兩個助理，坐下來，往椅子背上一靠，掃了一眼在場的人，視線最后落在林晚禾身上。
問："這位是？"
我說："實習生，負責記錄。"
孟驍說："哦。"
然后他就不太看我們那邊了，話少了一半，時不時側臉過來看兩眼林晚禾，后來干脆轉過來，說："你名字叫什么？"
林晚禾說："林晚禾。"
孟驍說："晚禾，挺好聽。"
座位上有人清了清嗓子。
林晚禾頭也沒抬，說："謝謝。"
然后繼續記錄。
孟驍覺得可能沒接到回球，想了一下，說："你加一下我微信，有什么問題我單獨跟你對接就行。"
整張桌子都安靜了。
我正想說話，林晚禾抬起頭，表情沒有任何變化，看了孟驍一眼，說：
"不用，我這邊只是記錄，實質性的對接還是楚經理負責，有問題楚經理回復會更快。"
孟驍顯然愣了一下，笑了笑，說："那正式工作的話，我們