第1章
搶我設計送關系戶,留信警告我不識抬舉我反手送她坐牢
那一天下午,總監把那封燙金信封塞進我手里,拍了拍我的肩膀,說:"林夏,這次委屈你把主打款的署名讓給瑤瑤,這封信是你應得的。"
我笑著點頭,說不委屈。
可我心里清楚,那是我熬了整整半年才畫出來的救命設計。
回到工位,我把那個信封放在鍵盤旁邊,盯著看了很久,才慢慢撕開封口。
沒有推薦信。
里面只有一張對折的白紙。
我展開那張白紙,上面寫著四個字,筆跡潦草,像是隨手劃上去的。
別不識抬舉。
我盯著那四個字看了很久,慢慢笑了。
我叫林夏,今年二十四歲,在這座城市的盛華服飾有限公司做設計助理。
底薪四千五,加上偶爾的加班補貼,到手勉強能過五千。
入職兩年,沒什么特別出彩的表現,就是圖畫得還行,加班不偷懶,總監周敏華說我踏實肯干,把我從實習生轉成了正式工。
公司不大,設計部加上我一共九個人,主要做女裝,走中端路線,每年最重要的事就是年度訂貨會上交出一組能打的系列款。
我是從外省來的,老家在一個小縣城,爸是機修工,媽在超市做收銀,供我讀完了大學的服裝設計專業,我出來工作以后,每個月往家里打一千五,剩下的自己留著過。
兩年下來,賬戶里兩萬出頭,這里面還有過年沒舍得買新衣服、夏天沒開空調硬扛、同事聚餐能推就推攢下來的。
每年過年是我最不想接家里電話的時候,不是不想聽他們的聲音,是不知道怎么回答媽問的那些話。
工資漲了沒有,談對象了沒有,在那邊吃得好不好。
我每次都說漲了,說還沒有,說挺好的,說完心里空了一塊,但也不知道該往里填什么。
入職第一年,我只是跟著老員工做些收邊的活兒,修圖改色,打雜跑腿。
第二年開始,我慢慢摸到了一些門道,下班以后就窩在出租屋里畫圖,一張一張地畫,畫完了自己看,不滿意就撕掉重來,滿意了就存進電腦的一個文件夾里。
這個習慣保持了快兩年。
半年前,公司定下了今年年度訂貨會的主題,叫"破曉"。
這是盛華每年最重要的一場活動,全國各地的**商都會飛過來看新品,下一年的訂單全指著這一場定。
周敏華在設計部開了個動員會,說今年的破曉系列要做出突破性的主打款,誰能拿出最好的方案,誰的名字就會出現在發布會的設計署名欄上。
設計署名,這三個字在我們這個行當里分量不輕。
一個普通設計助理的名字能出現在訂貨會的主打款署名上,等于一張明面上的資歷證明,以后跳槽、談薪水、進大公司,都能拿來說話。
我當時在心里算了一筆賬,覺得這個機會值得拼一把。
那天晚上回到出租屋,我打開電腦,把過去兩年存下來的那些設計稿全部翻出來看了一遍,從里面挑了幾個自己最滿意的元素,開始畫第一版草圖。
花了六個月。
中間改了十一稿,每一版的手稿我都留著,疊起來有半個鞋盒那么厚。
最終出來的那一組主打款,我自己盯著看了很久,知道這是我目前能畫出來的最好的東西了。
提交之后不到兩天,周敏華就在內部選款會上拍了板,說破曉系列的主打款就用我這一組。
當時的原話是:"這組設計成熟度很高,放到我們以往幾年的作品里都算頭一檔的。"
我坐在會議室的角落,聽到這句話,心里像是有什么東西終于踩實了一腳。
那是三個月前的事。
三個月前的同一周,設計部來了一個新人,名字叫蘇瑤。
蘇瑤不是走正常**進來的。
入職第一天,周敏華親自帶她在辦公室轉了一圈,一個一個介紹過去,排面比我當初來的時候大了不止一點。
后來我才知道,蘇瑤的姑媽叫蘇婉清,是盛華服飾的第二大出資人。
知道這一層關系之后,辦公室里所有人對蘇瑤的態度都微妙地調了一個檔,客氣里面帶著小心,熱情里面帶著分寸。
只有我沒怎么想那么多。
蘇瑤剛來的那段時間,什么都不太熟,制圖軟件不會用,面料數據庫找不到入口,連公司打印機的驅動都裝不明白。
周敏華把她安排在我旁邊的
我笑著點頭,說不委屈。
可我心里清楚,那是我熬了整整半年才畫出來的救命設計。
回到工位,我把那個信封放在鍵盤旁邊,盯著看了很久,才慢慢撕開封口。
沒有推薦信。
里面只有一張對折的白紙。
我展開那張白紙,上面寫著四個字,筆跡潦草,像是隨手劃上去的。
別不識抬舉。
我盯著那四個字看了很久,慢慢笑了。
我叫林夏,今年二十四歲,在這座城市的盛華服飾有限公司做設計助理。
底薪四千五,加上偶爾的加班補貼,到手勉強能過五千。
入職兩年,沒什么特別出彩的表現,就是圖畫得還行,加班不偷懶,總監周敏華說我踏實肯干,把我從實習生轉成了正式工。
公司不大,設計部加上我一共九個人,主要做女裝,走中端路線,每年最重要的事就是年度訂貨會上交出一組能打的系列款。
我是從外省來的,老家在一個小縣城,爸是機修工,媽在超市做收銀,供我讀完了大學的服裝設計專業,我出來工作以后,每個月往家里打一千五,剩下的自己留著過。
兩年下來,賬戶里兩萬出頭,這里面還有過年沒舍得買新衣服、夏天沒開空調硬扛、同事聚餐能推就推攢下來的。
每年過年是我最不想接家里電話的時候,不是不想聽他們的聲音,是不知道怎么回答媽問的那些話。
工資漲了沒有,談對象了沒有,在那邊吃得好不好。
我每次都說漲了,說還沒有,說挺好的,說完心里空了一塊,但也不知道該往里填什么。
入職第一年,我只是跟著老員工做些收邊的活兒,修圖改色,打雜跑腿。
第二年開始,我慢慢摸到了一些門道,下班以后就窩在出租屋里畫圖,一張一張地畫,畫完了自己看,不滿意就撕掉重來,滿意了就存進電腦的一個文件夾里。
這個習慣保持了快兩年。
半年前,公司定下了今年年度訂貨會的主題,叫"破曉"。
這是盛華每年最重要的一場活動,全國各地的**商都會飛過來看新品,下一年的訂單全指著這一場定。
周敏華在設計部開了個動員會,說今年的破曉系列要做出突破性的主打款,誰能拿出最好的方案,誰的名字就會出現在發布會的設計署名欄上。
設計署名,這三個字在我們這個行當里分量不輕。
一個普通設計助理的名字能出現在訂貨會的主打款署名上,等于一張明面上的資歷證明,以后跳槽、談薪水、進大公司,都能拿來說話。
我當時在心里算了一筆賬,覺得這個機會值得拼一把。
那天晚上回到出租屋,我打開電腦,把過去兩年存下來的那些設計稿全部翻出來看了一遍,從里面挑了幾個自己最滿意的元素,開始畫第一版草圖。
花了六個月。
中間改了十一稿,每一版的手稿我都留著,疊起來有半個鞋盒那么厚。
最終出來的那一組主打款,我自己盯著看了很久,知道這是我目前能畫出來的最好的東西了。
提交之后不到兩天,周敏華就在內部選款會上拍了板,說破曉系列的主打款就用我這一組。
當時的原話是:"這組設計成熟度很高,放到我們以往幾年的作品里都算頭一檔的。"
我坐在會議室的角落,聽到這句話,心里像是有什么東西終于踩實了一腳。
那是三個月前的事。
三個月前的同一周,設計部來了一個新人,名字叫蘇瑤。
蘇瑤不是走正常**進來的。
入職第一天,周敏華親自帶她在辦公室轉了一圈,一個一個介紹過去,排面比我當初來的時候大了不止一點。
后來我才知道,蘇瑤的姑媽叫蘇婉清,是盛華服飾的第二大出資人。
知道這一層關系之后,辦公室里所有人對蘇瑤的態度都微妙地調了一個檔,客氣里面帶著小心,熱情里面帶著分寸。
只有我沒怎么想那么多。
蘇瑤剛來的那段時間,什么都不太熟,制圖軟件不會用,面料數據庫找不到入口,連公司打印機的驅動都裝不明白。
周敏華把她安排在我旁邊的