我不只是個普通上班的?！?br>蔣鹿的表情變了。
“誰走漏的風(fēng)聲？”
“他說有朋友在我們樓上?！?br>蔣鹿想了想。“樓上是那家廣告公司，經(jīng)常跟咱合作。你上次去提案的時候沒做偽裝吧？”
我沉默了一秒。
“這事先放著，周三的提案準(zhǔn)備得怎么樣了？”
“數(shù)據(jù)都拉好了。不過這個甲方**有點意思，你看看。”
她把一份文件遞過來。
我翻開第一頁。
甲方公司名字下面，有一行備注——“實際控制人：秦氏集團(tuán)旗下投資部?！?br>秦深的家族企業(yè)。
他沒跟我提過這一層。
我翻到下一頁，看到了新?lián)Q的負(fù)責(zé)人名字。
盯著那個名字，我愣了兩秒。
宋鐸。
業(yè)內(nèi)傳說級的人物。
三十二歲做到頭部茶飲品牌全國第三大區(qū)域總監(jiān)，手下管過一千四百家加盟店。去年裸辭，據(jù)說是因為跟總部在“區(qū)域保護(hù)**”上產(chǎn)生了根本分歧。
他覺得不設(shè)區(qū)域保護(hù)就是割加盟商韭菜。
總部覺得他擋了財路。
所以他走了。
現(xiàn)在他到了秦氏投資部。
這個提案如果過了，后面合作量級會很不一樣。
我把文件合上。
“周三我親自講?！?br>蔣鹿看了我一眼，沒說話，笑了一下走了。
周三下午兩點，會議室。
秦深坐在甲方那邊，沖我點了個頭，臉上沒有多余表情。
在外面，他是甲方代表，我是乙方項目負(fù)責(zé)人。
誰也不知道我們是合伙人。
這是我們一開始就定好的規(guī)矩——公司對外由秦深出面，我在幕后做核心業(yè)務(wù)。
原因很簡單：我太年輕，客戶不信。
宋鐸坐在秦深右邊，寸頭，深色襯衫，沒有笑容。
桌上攤著我們的提案冊。
我翻到加盟商存活率那一節(jié)，投影打出來一張表。
“這是過去三年，主流茶飲品牌在二三線城市的加盟商存活率數(shù)據(jù)?！?br>我點了一下遙控筆。
“縱軸是時間，橫軸是存活率。紅色的線是不設(shè)區(qū)域保護(hù)的品牌，藍(lán)色的線是設(shè)了保護(hù)的?！?br>紅線在十二個月之后急劇下墜。
藍(lán)線平穩(wěn)維持在百分之六十以上。
“差距在開業(yè)第十個月開始顯現(xiàn)，到第十八個月，不設(shè)區(qū)域保護(hù)的品牌加盟商存活率只剩百分之二十九，設(shè)了保護(hù)的是百分之***?！?br>宋鐸一直沒說話，只是在看投影。
“結(jié)論是——”
“不用說結(jié)論。”
宋鐸開口了。
“數(shù)據(jù)本身就是結(jié)論?！?br>他拿起提案冊，翻到最后一頁。
“這份報告的數(shù)據(jù)采樣方**，誰寫的？”
秦深看了我一眼。
“我們項目負(fù)責(zé)人寫的?！?br>宋鐸抬頭看我。
“你？”
“是?！?br>“你今年多大？”
“二十四?！?br>他放下提案冊，靠回椅背。
“你對加盟商模型這么了解，自己做過加盟生意？”
“沒有。但我身邊有人做過?！?br>我停了一秒。
“虧了?！?br>宋鐸沒追問。
他看向秦深。
“這個項目我接了。第一階段的數(shù)據(jù)報告，讓她主導(dǎo)?！?br>會議結(jié)束。
秦深在走廊攔住我。
“宋鐸很少當(dāng)場拍板，你那份方**打動他了。”
“他為什么來秦氏？”
秦深看了我一眼。
“我爸請的。”
“**？”
“秦氏想做餐飲投資板塊，需要一個真正懂加盟體系的人把關(guān)。宋鐸是最合適的?！?br>“你之前沒提過秦氏是這個項目的實際甲方?！?br>秦深的表情沒變。
“提了你就不敢來講了?！?br>這話說得不對。
我不是怕秦氏。
我是怕利益糾葛太深之后，我和秦深的合伙關(guān)系會變味。
但這話我沒說。
“下周一交初稿。”
我轉(zhuǎn)身走了。
回到工位，手機(jī)上多了三條未讀消息。
第一條是我媽：你姑姑今天又來了，問你什么時候有空。
第二條是韓絮：也也，周六外婆生日，你來嗎？
第三條是周?。撼桃?，我知道你不只是打工的。你要是不幫韓絮，我就只好跟你姑姑說實話了。
我看著第三條消息，手指沒動。
他在威脅我。
我退出對話框，把手機(jī)鎖了屏。
蔣鹿湊過來。
“怎么了？”
“沒事。”
“你臉上寫著有事?！?br>我把手機(jī)給她看。
蔣鹿看完周琛那條消息，眉頭皺了起來。
“這人什么意思？你有錢沒錢關(guān)他什么事？”
“他