時手機上跳出一條消息。
陸總，您什么時候方便簽合同。
我回復。
兩周。
我倒要看看，林妤怎么帶領這群人度過618。
2
就在我以為這一天會平穩結束時。
沒想到林妤又整出了幺蛾子。
她不僅越級從財務部調了去年服務器采購的**和合同，
然后在部門例會上，當著二十多個人的面質問我。
“陸姐，去年那批云服務器的采購價是四百七十萬。但實際上同樣的配置，市場價不到三百萬。這中間的一百七十萬差價，你能解釋一下嗎？”
我看著她那張認真的臉，忽然覺得很想笑。
這姑娘不會覺得，豆包給的是唯一的答案吧?
那要怎么多人干嘛，直接讓豆包開公司算了。
就在王總看過來時，我冷冷開口。
“你的意思是，這一百七十萬讓我私吞了？。”
她沒說話，一臉嚴肅的盯著我。
我把手里的筆往桌上一扔。
“一百七十萬夠判刑了，你要是證據確鑿，報警抓我吧。”
我一個字一個字說完，然后看著她的眼睛。
林妤被噎了一下，下意識看向其他人。
財務是第一個說話的。
“公司的每一筆資金流向，每一份合同都是手續齊全的，隨時可以查。”
林妤慌了一瞬，然后連忙說。
“是嗎？那我再核實一下。”
說是核實，但下班前她在大群里發了一條消息。
已和供應商確認，同樣配置的服務器市場均價285萬。陸姐之前的采購價存在較大偏差，已向王總匯報。
我根本沒有搭理她。
正準備收拾下班，擋在了部門門口。
“先別急著走，王總說了，他晚點要找你聊聊。”
說完她像打了勝仗一樣，仰著下巴走進了技術部，對所有人說。
“經過我的觀察和計算，技術部日常維護工作有超過一半可以用豆包自動完成，已向王總提交組織架構優化方案，建議技術部由八人縮減為四人，同時適當調整薪資結構。”
一聽要裁員降薪，所有人不干了。
一個個站起來。
“我們本來就是996，還要24小時待命，憑什么你說降就降。”
“陸姐之前說年終會給大家爭取漲薪的，怎么現在反而要降了？陸姐，你說句話啊？”
“小陸，你能不能去跟王總說說？這工資真的不能降了。”
我雙手一攤。
“你們也聽到了是她和王總申請的，既然老板批了，我有什么辦法？”
最后說話的那人暗暗啐了一口。
“這女領導就是不行，活該被人擠掉。”
接著他看向林妤。
“我告訴你，降薪老子不干了。”
林妤直接遞出一張離職表。
“那你把這個填完，明天不用來了。”
所有人都愣住了，只有在心里暗笑。
上輩子，我為了不讓技術部降薪，跟王總在辦公室里拍了桌子，拿自己的年終獎抵了一部分，才保住了團隊。
這輩子，我不會這么做了。
因為這些人不值得。
我沒管他們怎么想，拿著包下樓了。
沒想到小李追過來，擋住了電梯。
“師父，你真不管我們了？這個部分除了周哥，幾乎都是你招進來的，你真不管了？”
他的眼睛里全是失望。
“兄弟們跟了你三年，你連句公道話都不說？你是不是覺得自己反正要走了，無所謂了？”
“對啊，你們降薪，跟我有什么關系？”
在他震驚的目光中，我推開他攔住電梯的手。
電梯緩緩閉合。
我聽見小李罵了一句臟話。
我沒在意，上輩子我聽過比這更難聽的。
3
降薪之后，技術部徹底烏煙瘴氣。
被辭退的人不肯走，堵在人力部門口要說法。
林妤把八個人的活壓到四個人身上，用豆包自動化了一部分運維流程。
結果AI出錯率高得離譜，每次出問題都需要人工反復核對。
反而效率更低了。
老張是第一個受不了的。
他沖到林妤工位，說能不能把一部分需求往后排。
林妤頭都沒抬。
“豆包能做的工作，你做不了嗎？”
老張轉頭看向我。
“陸姐，你現在也沒什么事，能不能幫忙分擔一點？”
話沒說完，林妤的聲音從身后傳來。
“不行。”
她淡淡的掃了眼老張。
“我是看你業務能力不錯才留下你的，如果連這個都干不了，你也可以去辦離職了。”
說完又看向我。
“她現在是交接期人員，不算正式員工，我設計的A