數據庫的路由規則。”
王磊的臉色微微一僵。
我繼續說：“變更審批流的最終簽字人，是你，王總監。”
“而觸發這次變更的指令，來自你的辦公電腦IP。時間，上周五晚上九點三十分。你在公司加班，對嗎？”
辦公室里的空氣瞬間僵住了。
所有人都僵住了，幾道驚愕的目光忍不住投向王磊。
王磊的臉瞬間漲紅，像是被人狠狠抽了一巴掌。
他猛地一拍桌子，聲音陡然拔高：“放肆！陳陽，你這是什么態度？你在質疑公司的調查結果？你在污蔑你的上級？”
他像一頭被激怒的獅子，試圖用咆哮掩蓋自己的心虛。
“我只是在陳述事實。”我平靜地回答。
“事實？事實就是你的系統漏洞百出！事實就是你一個人，拖垮了整個部門的業績！”
他指著我的鼻子，聲音尖利，“我告訴你，陳陽，公司不是離了誰就轉不了！
別把自己太當回事！”
“你這種沒有大局觀，沒有團隊精神的員工，早該被清退了！”
我看著他氣急敗壞的樣子，忽然覺得有些好笑。
我沒再說話。
爭辯沒有意義。
當他們決定讓你背鍋的時候，你說的每一個字，都是狡辯。
我站起身。
“好，我接受。”
我環視一圈。
那些曾經的同事，依然低著頭，像一群鵪鶉。
背叛，有時候并不需要刀子，沉默就夠了。
我走出會議室，身后的門被重重關上，隔絕了里面的一切。
人力資源部的員工已經在我的工位旁等著，手里拿著離職文件和紙箱。
流程走得飛快。
我面無表情地收拾著個人物品。
水杯，綠植，還有一個放著家人照片的相框。
其他的，什么都沒有。
我的一切，都在公司的服務器里，在那些日夜不休的代碼里。
交接？
和誰交接？
整個部門，除了我，沒人能完整說出我親手搭建的那套自動化運維系統的全貌。
他們稱之為“潘多拉”。
因為它功能強大，神秘，且無人能懂。
王磊指定了一個剛來半年的新人小張負責交接。
小張拿著筆記本，戰戰兢兢地走到我面前。
“陽……陽哥，王總監讓我跟你交接一下核心系統的權限和……和文檔。”
我看了他一眼，這個年