連看都沒看我，"綜合素質不達標，就是不合格。"
那一年我的年終考核得了個"不合格"。
十四年來頭一次。
趙師傅替我去找過馬廠長，被劈頭蓋臉罵了一頓回來。
"他說我多管閑事，說考核**是總部批準的，誰都不能搞特殊。"趙師傅氣得手直抖，"放屁！這套**是他自己搞的，總部什么時候批過？"
"師傅，別生氣了，不值當的。"
"怎么不值當？你十四年的功夫，十四年的本事，他一句不合格就想抹掉？"
我沒說話。
那天晚上回家，劉芳發現我一直發呆。
"又出什么事了？"
我把年終考核的結果告訴了她。
劉芳沉默了好一會兒。
"志明，要不……你忍一忍？周浩馬上高考了，家里不能出亂子。"
"我知道。"
兒子周浩從房間里出來，聽到了我們的對話。
"爸，我考完了就去打工，不用這么委屈自己。"
"說什么呢？好好念你的書。"
我摸了摸他的頭，一句話都說不下去了。
2023年春節剛過完，總部下了文件，要求各分廠壓減百分之十五的人員。
馬廠長等的就是這個機會。
三月，廠里搞年度技術考核。
馬廠長親自當考核組長，**內容跟往年完全不一樣。
以前主要考實操，這回加了一大堆：現代管理理論、精益生產、質量體系知識，還要每人上臺做十五分鐘的匯報展示。
"這是綜合能力考核。"馬廠長解釋，"不能光看手上功夫，還要看腦子、看嘴巴。"
理論卷子我答得磕磕絆絆。
實操環節，給我一臺故障設備，我二十分鐘搞定，滿分。
匯報展示環節徹底把我拖垮了。
我不會做那種花花綠綠的演示文件，站在臺上緊張得說話都不利索，邏輯也亂。
臺下馬廠長面無表情，筆不停地在評分表上劃。
最終成績出來：不合格。
我一點也不意外。
第二天，馬廠長叫我去辦公室。
"周志明，考核結果你也看到了。"他坐在皮椅上，翹著二郎腿，"廠里決定對你進行崗位調整。"
"調到哪里？"
"后勤科。負責廠區保潔和綠化。工資按新崗位標準走。"
這意味著工資砍掉一大半。
從技術工人變成掃地的。
我壓住心里翻涌的東西，問："具體理由呢？"
"你的技術跟不上了。"馬廠長不耐煩地擺了擺手，"現在的設備都是智能化的，需要的是懂理論會管理的復合型人才，不是只會擰螺絲的老師傅。你想開點，這也是為你好。"
"我需要考慮一下。"
"有什么好考慮的？這是廠里的決定。下周一你就去后勤科報到。"
我轉身出了門。
當天晚上，一家三口坐在飯桌前，誰也吃不下。
"志明，要不就忍了吧。"劉芳紅著眼說，"現在工作不好找，好歹有口飯吃。"
"對，爸，我考上大學以后勤工儉學，不用你操心學費。"周浩也勸我。
我看著他們倆，心里酸得厲害。
為了這個家，為了供兒子上學，我確實沒有任性的資格