我連續加班三個月，每天工作到凌晨，心臟驟停被送進ICU。
老板站在重癥監護室外，跟HR商量：“反正沒死成就不算工傷，按病假處理，工資打五折。”
我躺在病床上，手摸到枕邊的手機，按下了錄音鍵。
出院那天，我收到工資條：到手2820塊，醫藥費12萬自己出。
我拿著17分鐘的錄音，直接去了勞動仲裁委：“我要他們賠償47萬。”
老板冷笑：“一個程序員而已，還真以為能翻天？”
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心電監護儀在響。
我盯著天花板的燈管，管子里有一只飛蛾。它在里面轉圈，撞了三次玻璃罩。
走廊傳來腳步聲。
“ICU這邊醫生說情況穩定了，明天能轉普通病房。”HR孫姐的聲音，隔著門聽得很清楚。
“醫藥費現在多少了？”老板的聲音。
“十二萬多一點，重癥監護室一天一萬二。”
我手指動了一下。枕頭邊是手機，護士昨晚充電的時候放的。我摸到側面的按鍵。
“這個數字……公司能報銷嗎？”老板問。
“按工傷的話可以報，但這個……”孫姐停了兩秒，“我看了下考勤，他最后那個月天天加班到凌晨，連著三個月沒休息。要是按工傷處理，勞動局那邊會查。”
“查什么？”
“查加班記錄、查我們有沒有強制加班、查加班費發沒發。”
屏幕亮了。我按下錄音鍵。
“那就別按工傷報。”老板說得很快，“他這個情況，醫生怎么說的？”
“說是過度勞累導致心臟驟停，搶救及時，現在生命體征平穩。”
“過度勞累不算工傷。”老板的聲音突然大了一點，“工傷得在工作場所、工作時間發生，他是在家里發的病，對吧？”
“對，是他室友發現的，打的120。”
“那就是了。”老板松了口氣，“反正沒死成就不算工傷。按普通病假處理，病假工資按最低標準發，五折夠意思了。”
心電監護儀的數字從62跳到74。
“那醫療費……”孫姐的聲音更低了。
“醫保能報多少報多少，剩下的他自己出。”老板說，“等他出院了，讓他簽個協議，公司補貼他兩萬塊，就算我們仁至義盡了。”
“要是他不同意呢？”
“不同意？”