個非常重要的項目，也是一個巨大的挑戰。
“王總，現在部門一個人都沒有……”
王德海打斷了我。
“我知道。”
“所以我給你一周時間，組建你的團隊。”
“一周后，我要看到‘星火計劃’的初步方案。”
“做好了，你在公司就站穩了腳跟。”
“做不好……”
他沒說下去，但意思很明顯。
“做不好，你這個主管的位置，也坐不穩。”
我合上文件，眼神堅定。
“沒問題。”
“一周后，我會把方案放到您的辦公桌上。”
03
從總監辦公室出來，我感到了前所未有的壓力。
一周時間。
我不僅要招人，還要拿出一個核心項目的初步方案。
這幾乎是不可能做完的任務。
我坐在空無一人的辦公室里，第一次感到了恐慌。
我該從哪里開始？
打開**網站，發布**信息？
等簡歷，篩選，面試？
一周時間根本不夠。
我需要能立刻上手，有戰斗力的人。
我的腦海里，開始飛速地運轉。
一個個名字，在我眼前閃過。
忽然，一個名字定了格。
夏小薇。
我的大學同學，也是我之前公司的同事。
一個非常有才華的文案策劃，但因為性格太直，得罪了領導，被邊緣化，最后選擇了辭職。
我記得她說過，她最近正在找工作。
我立刻翻出她的電話，撥了過去。
“喂，靜靜？怎么想起給我打電話了？”
電話那頭傳來夏小薇熟悉的聲音。
“小薇，你現在找到工作了嗎？”
“還沒呢，高不成低不就的，煩死了。”
“我這里有個機會，你要不要聽聽？”
我把公司的情況，以及我現在的位置，簡單跟她說了一遍。
當然，我隱去了那場荒唐的投票。
只說公司組織架構調整，我被提拔了，現在急需人手。
“主管？薪資翻倍？靜靜你這是坐上火箭了啊！”
夏小薇在電話那頭驚呼。
“怎么樣？有沒有興趣過來幫我？”
“我們一起，把這個爛攤子，做成一個金字招牌。”
夏小薇沉默了。
我知道她在猶豫什么。
她之前的經歷，讓她對職場有些心灰意冷。
“小薇，我需要你。”
“我需要你的才華，你的創意。”
“在這里，沒有論資排輩