乎著公司在行業內的口碑。為了趕在客戶要求的時間節點前完成方案，我帶著整個團隊，連續通宵加班三天兩夜，所有人都熬得雙眼通紅，疲憊不堪。

項目方案順利通過，客戶當場敲定合作，簽約完成的那一刻，團隊里的年輕人都激動得歡呼起來。我看著大家連日來的辛苦付出，心里十分欣慰，當即自掏腰包，帶著團隊去樓下餐廳吃加班餐，犒勞大家。

一頓飯下來，總共花費三百二十元整。

按照創科傳媒的員工規章**，員工因工作需要加班，可申請加班餐補，公司明確規定，單次加班餐補報銷上限為三百一十元，超出部分由員工自行承擔，合規部分憑消費憑證、加班記錄，即可全額報銷。

這筆錢本就不多，三百一十元是公司理應報銷的部分，剩下的十元，我也從未想過要公司承擔，完全是按照公司**，自行承擔了超出的部分。

回到公司，我第一時間整理好消費小票、團隊加班打卡記錄、項目簽約證明，認認真真填寫好費用報銷單，報銷金額一欄，清晰地寫著三百一十元，沒有多報一分，沒有違規操作，所有材料齊全，完全符合公司的報銷流程。

我將報銷單提交到財務系統，本以為這只是一次再普通不過的報銷，兩三天就能到賬，畢竟我在公司五年，報銷過無數次費用，從來沒有出現過任何問題。

可我萬萬沒想到，報銷單提交上去，僅僅過了半天，就被直接駁回。

駁回通知里，財務給出的理由只有簡單一句話：餐補申請不符合公司要求，不予核準報銷。

我看著系統里刺眼的駁回字樣，心里滿是疑惑。我反復核對了報銷單、消費憑證、加班記錄，每一項都清清楚楚，完全貼合公司**，沒有任何一處違規，為什么會被無故駁回？

我帶著滿心不解，拿著紙質版報銷單和所有材料，去財務室找財務負責人李姐詢問情況。

李姐是蘇清然的遠房表姐，自從顧言入職，就一直刻意巴結，事事圍著顧言轉，對我這個實干派的項目總監，反倒日漸冷淡，甚至處處針對。

我走進財務室的時候，李姐正坐在工位上，悠閑地嗑著瓜子，刷著手機，看到我