季度表彰才會發的紀念章。
"下面宣布表彰決定，"劉建國打開文件夾，清了清嗓子，"在本次重大網絡安全突發事件中，安全工程部副主任王耀同志，臨危不亂，第一時間啟動遠程應急響應預案，統籌協調內外部資源，為攻擊事件的成功處置做出了突出貢獻。經集團***員會研究決定，授予年度安全衛士稱號，獎金五萬元。"
掌聲響了起來。稀稀拉拉，但響了。
王耀站起來，雙手接過證書和信封，對著大家鞠了一躬。
"謝謝大家。其實那幾天壓力很大，我一直在后方盯著，跟各方溝通協調，一刻都沒敢松懈——"
他的目光掃到最后一排，看見了我。
停頓了零點幾秒。
然后自然地移開，繼續說完了感言。
散會后，我沒動。等人走得差不多了，走廊的聲音漸漸遠了。
經過茶水間的時候，門虛掩著，里面傳出王耀的聲音。他在打電話，語氣輕快。
"——陳總，謝謝您關照。那天如果不是您跟評審組打了招呼，這個獎也輪不到我。您放心，后面的事我盯著，不會出問題。"
我端起杯子倒了杯熱水，推開茶水間的門走進去。
王耀的聲音戛然而止。他回頭看我，手機往下壓了壓。
"嗨，沈渡。回來啦？身體好了？"
"好了。謝謝關心。"
"那天的事……你辛苦了。"他騰出一只手拍了拍我的胳膊，"好好休息。"
我點頭。端著水走了。
回到工位，我打開公司的OA系統，找到"員工事務申請"模塊。點進去。
新建申請。類型：加班補償。
事由欄，我寫了一行字：
"X月X日23:07至X月X日23:00，連續在崗七十二小時。申請依據：《瀚宇科技集團員工手冊》**十七條——員工因突發事件在崗超過法定工時，須按實際時長申報加班補償。"
提交。
審批流第一步：部門負責人劉建國。第二步：人力資源部總監方敏。
下午四點，方敏的秘書打來電話。
"沈工，方總看到了你的申請。她說——這個情況比較特殊，你先撤回來，回頭再說。"
"不撤。"
對面愣了一下。"沈工？"
"麻煩轉告方總，《員工手冊》第五十二條，人