一遍遍改。她不想讓人看笑話，更不想讓陸景琛覺得她不堪用。

偶爾，她加班到深夜，抬頭活動脖子時，會瞥見總裁辦公室的燈還亮著。玻璃墻內，陸景琛要么在低頭看文件，要么在開視頻會議。他的側影落在百葉窗上，專注而遙遠。

有一次，她抱著一摞修改好的資料去秦璐辦公室，在走廊差點撞上從茶水間出來的陸景琛。

她慌忙后退：“陸總對不起！”

陸景琛手里端著杯黑咖啡，視線掃過她懷里厚厚的文件，又落在她明顯缺乏睡眠的臉上。“還沒下班？”

“嗯，秦經理要的資料，馬上就好。”南喬小聲說。

陸景琛點了點頭，沒說什么，擦身而過。

南喬看著他走遠的背影，心里有點空落落的。她甩甩頭，繼續往秦璐辦公室走。

她不知道，陸景琛回到辦公室后，站在窗前看了很久。然后拿起內線電話：“周總監，戰略部最近工作量是不是太大了？尤其是新加入的支援人員，合理安排一下。”

會議上被當眾羞辱，總裁力挺

競標方案進入關鍵階段。南喬負責的市場分析部分是基礎，但秦璐始終不滿意。

一次小組內部討論會上，秦璐當著所有人的面，把南喬做的初步分析模型批得一文不值。

“數據來源單一，分析維度膚淺，結論缺乏洞察力。許助理，如果你只有這種水平，我建議你還是回行政部做做表格更合適。”秦璐語氣冰冷，不留情面。

會議室里鴉雀無聲。其他組員眼觀鼻鼻觀心。

南喬臉漲得通紅，手指緊緊攥著筆。她知道自己經驗不足，但連續熬夜查資料、建模型，付出的努力被這樣全盤否定，委屈和難堪涌上來，堵在喉嚨口。

“秦經理，”她深吸一口氣，努力讓聲音平穩，“數據來源我核對了三遍，都是官方和權威機構發布。分析維度是參考了過往成功案例和您上次提的要求。如果您有更具體的修改方向，我可以立刻調整。”

“方向？”秦璐冷笑，“我需要的是有建設性的想法，不是按部就班的填空。看來陸總這次看走眼了。”

提到陸景琛，南喬心里猛地一刺。

就在這時，會議室的門被推開。