……不介意？”
“為什么要介意？丞相愿意進(jìn)步，我高興還來不及?！?a href="/tag/linbei.html" style="color: #1e9fff;">林北舉起茶杯，“合作愉快?！?br>趙德言看著這個(gè)年輕人，突然覺得——也許自己以前看錯(cuò)他了。
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績效公示：大家比著干
月底，戶部大堂貼出了一張大大的“績效公示榜”。
紅榜：前三名——?jiǎng)⒗仙袝?、張主事、周郎中。每人?jiǎng)勵(lì)錦緞一匹。
黑榜：后三名——吳郎中、鄭員外郎、孫主簿。每人安排補(bǔ)習(xí)班三天。
鄭員外郎看著自己的名字掛在黑榜上，臉都綠了：“殿下！下官不服！下官每天算賬算到半夜！”
林北走過去，拿出他的工作記錄：“鄭大人，您工作確實(shí)努力，但錯(cuò)賬率高達(dá)8%。不是您不認(rèn)真，是方法有問題。補(bǔ)習(xí)班上，張主事會教您一種新的算盤記賬法，學(xué)會了錯(cuò)賬率能降到2%以下?！?br>鄭員外郎愣住了：“還有這種辦法？”
“有。學(xué)習(xí)就是為了進(jìn)步嘛?！?a href="/tag/linbei.html" style="color: #1e9fff;">林北拍拍他的肩，“下個(gè)月，爭取上紅榜?！?br>鄭員外郎重重點(diǎn)頭：“下官一定努力！”
張主事在一旁小聲說：“殿下，您這招真高。讓后三名去學(xué)習(xí)，既給了面子又給了里子。”
“管理不是把人逼走，是把人變好?！?a href="/tag/linbei.html" style="color: #1e9fff;">林北說，“每個(gè)人都有潛力，關(guān)鍵看你怎么挖掘。”
系統(tǒng)：“宿主，你前世真的是做管理的，不是做心理醫(yī)生的？”
“差不多。好的管理都懂心理學(xué)?！?br>五皇子府。
“什么？戶部那群人現(xiàn)在搶著上紅榜？”五皇子不敢相信，“他們不是應(yīng)該消極怠工嗎？”
侍衛(wèi)低頭：“殿下，太子搞了個(gè)‘績效公示’，紅榜有獎(jiǎng)勵(lì)，黑榜有補(bǔ)習(xí)。大家都在比著干?！?br>“那丞相呢？丞相不是說要搞他嗎？”
“丞相……丞相也在學(xué)新**。據(jù)說丞相府的辦事效率提高了一倍。”
五皇子一拳砸在桌上：“這個(gè)李承澤！他到底給這些人灌了什么**湯？”
“殿下，要不要……”
“不用?！蔽寤首幼聛?，“我要親自去看看，他到底有什么本事?！?br>第二天，五皇子喬裝打扮去了戶部。他站在門口，看到大堂里一片忙碌。劉老尚書算盤打得噼里啪啦，臉上還帶著笑；鄭員外郎在跟張主事學(xué)新算法，認(rèn)真得