我在**平臺以雙倍薪資**長期工。
并且著重強調最近有個價值千萬的大項目，所以不**暑假工。
可是新員工李悅暑期還沒結束就要回去上課。
面對我的質問她理所應當：
“我要不說我是長期工，你也不會收我啊。”
“而且勞動法有規定，我想離職隨時都可以走但是我不想走，你不能逼我走。”
望著她多次拿勞動法當擋箭牌，我笑了。
既然你拿勞動法壓我，那我自然要聽你的話好好遵守給你繳納社保了。
……
剛拒絕李悅的離職申請就一條接著一條消息。
“老板，你快快來吧，李悅偷偷跑了！”
看到這條消息的我**發脹的太陽穴往生產車間走。
往日里機器轟鳴的生產區卻安靜得刺耳。
三條生產線全停止運行，操作屏也跟往常24小時常亮不同一直關機。
我這才意識到不對。
直到車間主任滿頭是汗地跑過來：“林總！李悅走了之后我們就發現調機參數全不對，我們試了一早上了，上周剛更完的面料定型程序也打不開了。”
“一開機器就廢一批料，已經造壞兩百多米布了！”
我心里一沉，轉身就往技術部的辦公室走。
還好，記得當初我曾經將參數拷到李悅的電腦里。
我打開李悅的電腦，點開E盤，記憶中有個“工程參數”的文件夾。
誰知不但里面沒看見文件夾，整個E空空如也，整個電腦半點痕跡都沒有。
我急忙找技術工老李幫我看看能不能恢復數據。
老李看了看，半天才憋出一句話：
“林總，被格式化的太厲害，沒辦法恢復了。”
聽到這里我險些要昏倒。
暑期招工，本身就是為了抓緊時間趕這個項目。
當初我不但在**平臺上標注，甚至入職前跟李悅確認過我們只招長期工，不招暑假工。
李悅表現出他很缺錢，的確只干長期工。
我自認為從艷入職之后從來苛待過她。
知道她缺錢我還特地為她提高了薪資。
按照她的要求置辦了新電腦并且安排了宿舍。
正這時，跟單員拿著手機沖進來，臉白得像紙：
“林總！商貿中心的王總來電話催死了！這批外貿單要是再延期三天，不光要賠百分之二十的違約金，以后全年的大訂單全轉給別家了！”
話音剛落，財務的消息也彈了出來：
“林總，銀行的客戶經理下周要來廠考察，要是生產線停工的消息傳出去，咱們后續的經營貸授信大概率要黃。”
我往后退了半步，整個人幾乎要撞到桌角上。
機器核心參數更改，關鍵參數文件清空。
她是要害得我整個工廠現在都葬送在她手里嗎？
可事到如今我別無選擇，這個時候我只能高薪聘請更多的工人來幫我趕進度。
我坐在電腦前，在**網站發布公告。
我自信我的薪資待遇福利在整個行業是有名的。
我從來不苛扣薪資，員工臨時有事請假，事先跟我打個商量我大多都會酌情體諒。
甚至主動放寬離職要求。
之前不少員工離職時都笑著說，這是他們遇到過最人性化的老板。
我自信只要薪資待遇在行業內遙遙領先，很快就能找到合適的人。
可我等了一下午，卻發現一個主動來打招呼都沒有。