總監辦公室的門開了一條縫，我聽見老板說：“這次晉升就定林浩了，雖然他能力一般，但他舅舅是咱們最大的客戶。”
我站在門外，手里還拿著剛打印出來的季度報表。
那是我連續熬了七個通宵做出來的數據分析。
老板接著說：“至于方舟，讓他繼續帶新人吧，林浩那邊也讓他看著，反正他也習慣了。”
習慣了。
這三個字像一記耳光，扇得我又疼又懵。
我在公司加班三年，周末加班一百多天，年假只休過三天。
為的是升職加薪，不是“習慣了”這三個字！
林浩是我從什么都不會，一點點帶到現在可以獨立面對客戶。
這些年，他的客戶資料是我整理的，項目方案是我寫的，數據報表是我做的。
他唯一的本事，就是有個每年給公司帶來兩千萬業務的舅舅。
宣布升職那天，他接下眾人道喜，走到我面前，沒有一句感謝。
反而笑著拍我的肩膀：
“方哥，下周有個重要客戶要談，你再幫我準備一下資料吧。”
“這方面，你最在行。”
我看著他那張理所當然的臉，突然覺得自己這三年像個笑話。
晚上女朋友打電話來：“方舟，我媽問你什么時候升職，她說如果今年還升不上去，就讓我們分手。”
我心里一窒：“快了。”
“你每次都說快了。”蘇晴的聲音有些急，“我們談了五年，你連個主管都不是。”
“我今天看見林浩發朋友圈，說公司要提拔他當項目經理。”
“他才來三年，憑什么比你快？”
我也想問，憑什么？
我站在地鐵口，來來往往的人群從身邊經過。
風灌進領口，涼颼颼的。
我忽然想明白了一件事——
你越好說話，別人越拿你不當回事。
我不想再當那個好說話的人了。
第二天，我直沖老板辦公室。
“我申請調崗，林浩我帶不了。”
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老板趙國慶靠在椅背上，手里轉著筆，看了我一眼。
“調崗？你想調哪？”
“哪個部門都行，只要不帶林浩。”
“方舟啊。”他把筆放下，身子往前傾了傾，“你是老員工了，應該知道公司現在的情況。”
“什么情況？”
“林浩舅舅占了公司百分之三十的業務量，這個節骨眼上，你說不帶他，不是讓我為難嗎？”
“那我呢？”我壓著聲音，“我在這干了三年，業績在部門排第一，憑什么升職的是他？”
“業績是一方面。”趙國慶端起茶杯喝了口水，“但公司要看綜合能力。”
“綜合能力？他連PPT都是我做的，他有什么綜合能力？”
“方舟，你別激動。”趙國慶擺擺手，“公司知道你的付出，年終獎會給你包個大紅包。”
“我不想要紅包，我想要公平。”
“公平？”趙國慶笑了一下，那笑容里帶著不耐煩，“這個世界上哪有絕對的公平？林浩有資源，你能給他提供資源嗎？”
我被噎住了。
“這樣吧。”趙國慶站起來，拍了拍我的肩膀，“你先回去，林浩那邊你繼續帶著，等年底我再看看有沒有機會。”
“年底？我已經等了三年了。”
“三年怎么了？有人等五年都沒說什么。”
他走到門口，拉開門，那意思很明顯——談話結束了。
我站在那沒動。
“老板，如果我堅持調崗呢？”
趙國慶的臉色沉下來。
“方舟，你別不識好歹。公司培養你這么久，你就這么回報公司的？”
“培養我？我所有的東西都是自己學的，公司給過我什么培訓？”
“你——”
“我申請調崗，如果不批，我就辭職。”
趙國慶盯著我看了幾秒，忽然笑了。
“行，你辭職吧。”
他一改剛才的溫和，語氣硬邦邦的：
“你走了，林浩那邊我找別人帶，一樣能轉。”
“你以為公司缺了你不行？”
這句話像盆冷水澆下來。
我站在門口，手攥著門把手，指節發白。
“不過。”趙國慶話鋒一轉，“你要是現在走，這個月的工資和提成，可能沒那么快結算。”
“你威脅我？”
“不是威脅，是提醒。”他坐回椅子上，翹起二郎腿，“公司最近財務緊張，離職員工的工資一般要拖兩三個月。”
“你這是違法的。”
“那你去告啊。”趙國慶攤開手，“反正公司有法務，慢慢耗唄。”
我盯著他那張臉，胃里翻涌。
這個男人，三年前是我親手招我進來的。
那時候他握著我的手說“方舟，好好干，公司不會虧待你”。
現在，他連裝都懶得裝了。
我轉身出了辦公室，門在身后重重關上。
走廊里安靜得很，只有我的腳步聲回蕩。
回到工位，林浩正在跟別人聊天。
看見我回來，他笑嘻嘻地湊過來：
“方哥，老板找你干嘛？是不是要給你升職了？”
我沒理他，坐回椅子上。
林浩不死心，又湊過來：
“方哥，下周那個客戶你幫我看看資料唄，我有點沒底。”
“你自己弄。”
“啊？”他愣了一下，“你不是一直都幫我弄嗎？”
“從今天開始，你自己的事情自己做。”