我和王姐幾乎同時發(fā)現(xiàn)懷孕，但公司給我們的對待卻天壤之別。
王姐是帶薪假，我是被勸退。
HR在辦公室里跟我說得冠冕堂皇：
"為了你和孩子的健康著想，我們建議你**離職。
"我冷笑一聲，反問："那王姐呢？她懷孕了，你怎么沒讓她離職？
"辦公室里瞬間沒了聲音。
我從包里掏出手機(jī)，把我和王姐工資單的對比截圖放在桌子上：
"這就是你們公司的人情味。"
那一刻，我才真正理解什么叫職場現(xiàn)實(shí)。
劉總監(jiān)看著我，臉上掛著標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)微笑。
“沈悅，叫你來，是想跟你談?wù)勑摹！?br>她把一杯熱水推到我面前。
“咱們公司，一向是很有溫度的。”
我沒碰那杯水。
我知道這杯水什么溫度。
“為了你和孩子的健康著想，我們建議你先**離職，回家安心養(yǎng)胎。”
她話說得很慢，語氣充滿關(guān)切。
“你看，你剛懷孕，孕早期反應(yīng)大，工作壓力也大，萬一動了胎氣，對你對公司都不好。”???????
辦公室里很安靜。
只有中央空調(diào)的出風(fēng)聲。
我抬眼看她。
“劉總監(jiān)，你的意思是，勸退我？”
劉總監(jiān)的笑容僵了一下，很快又恢復(fù)自然。
“不能這么說，沈悅。”
“這是一種人性化的安排。”
“公司是為你考慮。”
我心里冷笑。
就在半小時前，我還在茶水間聽見了王雪漫的聲音。
她正跟幾個同事炫耀。
“哎呀，我們領(lǐng)導(dǎo)就是體恤我，直接給我批了長假。”
“工資照發(fā)，獎金不少，讓我安心在家休息。”
“說是等孩子生了，想回來隨時歡迎。”
一片恭喜聲。
王雪漫比我早一周查出懷孕。
她是我隔壁組的。
平時仗著自己是老板的遠(yuǎn)房親戚，工作敷衍，態(tài)度張揚(yáng)。
現(xiàn)在，這份“福報”落到了她頭上。
而我，一個連續(xù)兩年業(yè)績第一的員工，等來的是一杯“溫水”和一句“為你考慮”。???????
我看著劉總監(jiān)那張真誠的臉。
“那王雪漫呢？”
我問。
“她也懷孕了，你怎么沒讓她離職？”
辦公室瞬間沒了聲音。
劉總監(jiān)臉上的微笑徹底消失了。
她眼神閃躲了一下。
“情況不一樣。”
“王雪漫她……”
我沒等她編完理由。
我從包里拿出手機(jī)。
解鎖。
點(diǎn)開相冊。
我把手機(jī)屏幕朝下，放在她面前的桌上。
發(fā)出很輕的一聲響。
“劉總監(jiān)，你先看看這個。”
她遲疑地拿起手機(jī)。
屏幕上是一張截圖。
左邊是我的工資條，右邊是王雪漫的。
我們的基本工資一樣。???????
但她的績效獎金每個月都比我多一千。
她每個月都有各種名目的補(bǔ)貼，交通補(bǔ)貼，餐飲補(bǔ)貼，甚至還有一項(xiàng)“特殊人才補(bǔ)貼”。
最下面一行，我用紅框標(biāo)了出來。
我的上月考勤：全勤。
王雪漫的上月考勤：遲到七次，早退四次，事假兩天。
“這就是你們公司的人情味。”
我一字一句地說。
劉總監(jiān)的臉從白色變成了紅色，又從紅色變成了豬肝色。
她的手捏著我的手機(jī)，指節(jié)發(fā)白。
“這……”
她嘴唇動了動，一個字也說不出來。
我靠在椅背上，感覺身體里那股憋了很久的火，終于找到了出口。
“同樣的崗位，不同的薪酬。”
“同樣的懷孕，不同的待遇。”
“劉總監(jiān)，你是公司的人力資源總監(jiān)，你來給我解釋一下。”
“這是依據(jù)哪條法律，或者說，是依據(jù)哪條見不得光的‘公司文化’？”
我的聲音不大。
但在安靜的辦公室里，每個字都像一顆釘子。
釘進(jìn)她扭曲的表情里。