年終分紅當天我被移出了公司決策群。
群里剩下的管理層五個人分完了5500萬。
一分錢沒有我的。
次日一早，董事長在辦公室攔住我。
“市里那個億級項目，負責人為什么說只跟你對接？”
我笑了笑，把辭職信推過去。
“董事長，我已經不是公司的人了。”
“這個問題您該去問決策群里那五位。”
他臉色瞬間鐵青。
三天后，項目方直接終止合作，公司股價跌停。
01
臘月二十六，下午三點十七分。
我手機震了一下。
“您已被移出公司決策層群聊。”
我盯著這行字看了五秒。
手指點進群聊記錄，最后一條消息是財務總監趙峰發的。
“各位，年終分紅方案已確認，五人均分，每人1100萬，明天到賬。”
五個人。
副總周志明、財務總監趙峰、運營總監陳浩、市場總監劉洋、技術總監孫磊。
五個人分了5500萬。
我，業務總監，全公司百分之七十的營收都從我手上過。
一分沒有。
我把手機扣在桌上，靠在椅背上，看著天花板。
辦公室外面傳來幾個人的笑聲，是周志明他們在走廊上說話。
“今年總算把那筆錢理清楚了。”
“早該這么干了，養著他一個人吃大頭，憑什么？”
“就是，客戶又不是他私人的，公司平臺搭出來的。”
笑聲越來越遠。
我沒動。
手機又震了。
周志明發來一條私信：“老方，今年分紅的事，不是針對你。決策層調整，老板的意思。你別多想，好好過年。”
我沒回。
把聊天記錄往上翻了翻。
三天前，趙峰在另一個小群里發過一段話。
那個群只有他們五個人。
但趙峰不知道的是，他老婆的手機登著他的微信。
而他老婆，是我表姐。
那段話我截了圖，存在三個地方。
內容很簡單：
“方遠這個人必須踢出去。他手上捏著恒達的項目，一年給公司賺兩個億，分紅他拿大頭，我們五個人加起來還沒他一個人多。今年把他踢出決策層，分紅我們五個平分。等項目交接完，他走不走無所謂。”
下面四個人回復了同一個字：行。
我早就知道了。
三天前就知道了。
所以今天被移出群的時