在這公司干了六年，我以為自己是不可替代的元老。
直到新來的主管把辭退通知拍我桌上。
理由欄赫然寫著——飲水頻率過高，嚴重違反公司規章**。
我低頭看了看手邊那杯還冒著熱氣的白開水。
又看了看通知書上那個鮮紅的公章。
把杯里的水一飲而盡，潤了潤嗓子。
"行。"
"那就仲裁庭見。"
"我倒要看看，我這六年喝的水，到底值多少錢。"
第一章
二零二四年十一月十三日，下午兩點三十七分。
蒲覺記得很清楚，因為他剛從茶水間接了一杯水回來，**還沒坐熱，工位電話就響了。
"蒲覺，到三樓會議室來一趟。"
聲音很陌生。
是新來的部門主管錢芳琳。
蒲覺放下水杯，下意識看了一眼工位上堆成小山的方案文件夾。周五要交的季度運營報告還差兩個板塊沒填完，手頭三個項目的數據匯總做到一半，昨晚加班到十一點整理出來的競品分析PPT剛發到她郵箱——
估計是要聊PPT的事。
他站起來，順手端上水杯。
走到三樓會議室門口，透過玻璃看見里面坐了三個人。
錢芳琳坐在主位，右手邊是HR賀鷺，左手邊坐著一個他沒見過的中年男人，西裝領帶，面前攤著幾份文件。
蒲覺腳步頓了一下。
他在這公司干了六年，從二十二歲校招進來，一路從實習轉正做到運營主管。這種陣仗，他不是沒見過。
上個月隔壁組的老周就是這樣被叫進去的。
出來的時候臉色鐵青，當天下午就在收拾工位。
蒲覺握著水杯的手緊了緊，推門進去。
"坐吧。"錢芳琳抬了抬下巴，指了指對面的椅子。
蒲覺坐下，把水杯放在桌上。
錢芳琳看了一眼那個水杯，嘴角動了動。
那個陌生中年男人清了清嗓子，翻開面前的文件，推過來一份東西。
辭退通知書。
蒲覺的目光落在紙面上。
公司抬頭，紅色公章，日期是今天。
中間一大段話，他目光直接跳到了"辭退理由"那一欄。
——"該員工在工作時間內頻繁離開工位接水飲用，經多次提醒仍未改正，飲水頻率嚴重超出合理范圍，違反《公司員**為管理規范》第三章第十七條之規定，屬