“李娟是老員工，手里攥著重要客戶。”
“你剛轉正不久，跟她鬧僵了，以后在部門里怎么混？”
他在敲打我。
用職場前途威脅我。
李娟在旁邊立刻附和。
“聽見沒？陳經理都發話了。”
“你別給臉不要臉。”
“真以為公司離了你轉不了了？”
我站起身。
“陳經理，我發給您的報告里，不止有端午禮盒。”
“還有她去年偷賣實習生月餅，前年偷賣堅果的記錄。”
“這屬于慣犯。”
我直視陳經理的眼睛。
“八百塊錢您覺得是小事。”
“那如果我報警呢？”
陳經理猛地拍了一下桌子。
“你敢！”
“為了這點破事，你要把**招來？”
“你眼里還有沒有公司紀律！”
“你要是敢報警，這個月的績效你一分也別想拿！”
他徹底撕破臉了。
拿績效壓我。
我點點頭。
“好，我知道您的態度了。”
我轉身走向門口。
“你站住！”陳經理在背后喊。
“你手頭那個**的客戶，立刻交接給李娟！”
“既然你不懂規矩，那就別干核心業務了！”
李娟笑出了聲。
“謝謝陳經理，我一定會把**的單子簽下來。”
她挑釁地看著我。
“學著點，這就叫人情世故。”
我推開門，走了出去。
回到工位，我開始整理**客戶的資料。
李娟走過來，敲了敲我的桌子。
“趕緊的，資料拷給我。”
“有些人啊，就是認不清自己的位置。”
我把U盤扔給她。
“拿去。”
她得意洋洋地拿著U盤走了。
周姐湊過來。
“林悅，你這又是何必呢？”
“低個頭認個錯，**的單子提成好幾萬呢。”
“現在全便宜李娟了。”
4
下午兩點。
部門例會。
陳經理坐在主位上。
李娟坐在他旁邊，春風得意。
“今天開會，先通報一件事。”
陳經理清了清嗓子。
“我們部門的林悅，因為個人情緒，嚴重破壞團隊協作。”
“經決定，扣除本月全部績效。”
“其負責的萬