2.
我洗了個澡，水溫調到比平時低一些。
冷水澆過后背的時候，我把這三個月的事在腦子里過了一遍。
陳悠悠是三個月前入職的。
面試的時候，她穿了一件白色的連衣裙，頭發披在肩上，說話喜歡微微歪著頭。
我的一個男同事后來說：“這個女孩有靈氣。”
我沒太在意。
新人嘛，誰不是從青澀開始的。
第一周，她交上來的第一份文案，中規中矩，沒有簡歷上吹的那么好，但也不算差。
我批了修改意見，讓她改。
她第二天交了第二版，改了一些，但核心問題還在。
我叫她來辦公室，當面給她講了十五分鐘。
她坐在我對面，不停地點頭，眼睛亮亮的。
我說：“回去再改一遍。”
她笑著說：“好的蘇姐，謝謝蘇姐。”
我當時覺得，態度是好的，可以慢慢帶。
第二周，我讓她獨立負責一個**rief——一個快消品牌的新品上市預熱文案，難度不高，正常來說一個實習生花兩天時間可以搞定。
第三天她還沒交，我讓助理去催。
下午，她交上來了。
我打開一看，行文風格、用詞習慣、甚至段落之間的轉折方式，都跟我組里另一個文案——小向——幾乎一模一樣。
小向，二十四歲，本科畢業才四個月，是我從上一家公司帶過來的新人。
踏實、肯干、話不多，寫東西有一股笨拙但真誠的勁兒。
我沒有立刻說什么，而是把小向叫到了辦公室。
“陳悠悠那份文案，你幫她改了？”
他愣了一下，臉紅了，點頭。
“改了多少？”
“大部分吧。”
我打開那份文檔，用修訂模式統計了一下。
原文檔一千六百字，小向修改和重寫的部分，占了一千二百字。
也就是說，陳悠悠自己寫的，大概四百字，還大部分是廢話。
我看著小向，沒有說話。
“這是第幾次？”
“什么第幾次？”
“你幫她干活，這是第幾次？”
他沉默了很久。
我把他的郵件記錄拉出來，投影到屏幕上。
從陳悠悠入職到現在，三個月，小向幫她做過的工作，共計十九次。
其中有四次，是小向把自己手頭的工作先擱下，優先幫她完成她deadline更緊的任務。
有兩次，小向加班到凌晨兩點，是為了改她的文案。
有一次，小向在周報里把自己幫她做的部分寫成了“協同支持”，而陳悠悠在自己的周報里，把這些工作全部寫成了“獨立完成”。
我看完，沒有發火。
我這個人不太會發火，我只會越來越安靜。
“小向，你是來這里學習的，不是來這里當別人工具的。以后你自己的事做完才能幫別人，聽見了嗎？”
他點頭。
“你有沒有想過，你這樣幫她，對她來說不是好事？她來實習是為了學東西，你把活都替她干了，她學什么？”
他沒說話。
“出去吧。”
他站起來，走到門口的時候，忽然回過頭。
“蘇姐，她每次來找我的時候，都說你很兇，說她壓力很大，說如果交不出來你會罵她。我……我就是心軟了。”
我點了點頭：“我知道了。”
他出去了。
我等了大概十分鐘，讓自己平靜下來，然后讓助理叫陳悠悠進來。