工普通感冒，全額報銷醫藥費的規矩。”

林野眼神堅定，一句句說得有理有據。
“普通小感冒，我自己承擔，我沒話說。”

“但肺部感染、肋骨骨折，不是我自己熬出來的。”
“一開始輕微感冒，我好好的找你請假，你堅決不批。”

“非要打發我去藥店隨便買藥糊弄了事。”
“我聽話照做，藥不對癥，病情一天比一天重。”

“后來我咳得胸口劇痛、發高燒，再次找你請假。”
“你依舊冷漠拒絕，逼著我帶病硬扛上班。”

“就是因為你的阻攔，耽誤了最佳治療時間。”
“把小病拖成大病，還硬生生咳斷一根肋骨。”

“醫生診斷證明寫得明明白白。”
“病情加重，是因延誤治療、強行勞作導致。”
“這事廠里有不可推卸的責任，必須給我報銷至少一半花費。”

“另外，醫生要求我靜養一個月不能干活。”
“這一個月必須給我算帶薪病假，不準扣我考勤工資。”

辦公室門口圍滿了同事，全都聽得清清楚楚。
大家心里都暗暗佩服林野，也都覺得主管太過分。

**被懟得啞口無言，臉一陣青一陣白。
半點反駁的理由都找不出來，尷尬得要命。

沒辦法，他只能捏著那一沓單據。
硬著頭皮，去辦公樓找廠里大領導匯報情況。

領導接過診斷證明、CT報告、收費票據一看。
越看臉色越難看，當場就把**狠狠訓了一頓。

“你怎么當的車間主管？一點人情味都沒有。”
“員工身體不舒服，兩次找你請假，你次次強硬駁回。”

“只為了趕產量，逼著員工帶病硬扛上班。”
“好好一個年輕小伙子，小感冒拖成肺部感染。”

“還硬生生咳嗽把肋骨震骨折，你負得起這個責任嗎？”
“救護車都叫到廠里，外人看我們廠像什么樣子？影響多惡劣？”

**低著頭，不敢頂嘴，只能默默挨訓。

領導隨后直接下達廠里處理通知：
第一，林野所有120車費、檢查費、住院醫藥費，廠里全額報銷。
第二，給林野批足一個月帶薪病假，不扣工資、不扣考勤。
第三，主管**漠視員工身體健康，全廠通報批評，扣除當