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“第二，年終獎暫停發放，等公司資金回籠后補發。”
“第三——”
他停了一下。
“如果有誰愿意以個人名義借款給公司，我以個人資產擔保，年利率百分之八，一年內還清。”
全場鴉雀無聲。
我坐在最后排，看著前面那些同事的后腦勺。
三年了，我從來沒見過這種場面。
降薪百分之二十。對我來說無所謂。
但對其他人來說——
“李董，借款是自愿的還是強制的？”有人舉手問。
“自愿。”
“那降薪呢？”
“統一執行。”
“憑什么啊？公司經營不善是管理層的問題，憑什么讓我們基層員工買單？”
說話的人叫孫偉，技術部的，平時就是個刺頭。
李建華看了他一眼。
“如果你不接受，可以選擇離職。公司會按照勞動法支付補償金。”
這話一出來，剛才還喊叫的人全閉嘴了。
這個就業環境，誰敢輕易離職？
散會以后，整個辦公室炸了鍋。
“降薪百分之二十，我本來就才七千塊，再扣掉房貸車貸，吃土啊？”
“年終獎也沒了，我老婆要殺了我。”
“讓我們借錢給公司？開什么玩笑？公司要是倒了，錢找誰要去？”
趙琳端著咖啡杯經過我工位的時候，瞥了我一眼。
“林北，你倒是無所謂吧。反正你也沒什么錢。降薪對你來說不就是少吃兩頓外賣的事。”
我沒理她。
她又說：“你不是天天請假嗎？正好，裁員肯定先裁你這種的。拿了補償金也挺好。”
“趙琳。”**從旁邊走過來，“你能不能閉嘴？”
“我說錯了嗎？”趙琳翻了個白眼，“咱們部門誰干活最少心里沒數？”
**還要說什么，我拍了拍他肩膀。
“別管她。”
“你今天怎么還來上班？不是說不舒服嗎？”**問。
“最后一天了。我今天來辭職的。”
**愣住了。
“辭職？你認真的？”
“認真的。”
“你想好了？現在這個行情——”
“想好了。”
**張了張嘴，想勸又不知道怎么勸。
“行吧。你請我吃頓飯，算送別。”
“沒問題。”
我寫了辭職申請，發到了王德明的郵箱。
下午兩點，王德明回復了。
不是郵件回復。
是把我叫到了他辦公室。
“辭職？”
“對。”
“為什么？”
“身體原因，不適合繼續上班了。”
王德明靠在椅子上，上下打量我。
“小林，實話說，你是不是因為降薪的事？”
“不是。我之前就有這個打算。”
“那你之前為什么不提？”
“在考慮。”
“考慮了一個月，請了二十五天假，就為了考慮辭職？”
他的語氣帶著明顯的諷刺。
“差不多。”
“你知道現在辭職是什么后果嗎？公司正在困難期，你這個時候走，補償金的事——”
“我不要補償金。”
王德明的表情變了。
“你不要補償金？”
“不要。正常離職就行，走流程。”
他看著我的眼神變得很奇怪。
不要補償金主動離職，這在他的管理經驗里大概屬于不可理解的行為。
“你是不是找到下家了？”
“沒有。”
“那你靠什么生活？”
“我有存款。”
“你一個月五千八的工資，能有多少存款？”
我沒回答。
這時候門被推開了。
陳浩走進來。
“王經理，林北要辭職的事我聽說了。”他看了我一眼，“正好，我也覺得這樣比較好。最近他頻繁請假，嚴重影響團隊工作效率。”
“陳浩，我跟他談著呢。”
“我就說兩句。”陳浩看著我，“林北，你走了之后你手上的客戶交接清單整理好，別留一堆爛攤子。”
“會整理的。”
“還有，上次那個博遠貿易的合同尾款你跟了嗎？”
“跟了。對方說月底付。”
“月底？你信？那個客戶拖了三個月了。算了，你也不用管了，我自己來。”
陳浩說完轉身就走。
走到門口，他又回頭加了一句。
“祝你好運吧，林北。在這個市場環境下裸辭，