了***的甲級寫字樓。**軍越來越忙，忙著見投資人，忙著參加行業峰會，忙著在鏡頭前講創業故事，很少再關心技術層面的事。而我，依舊守著自己的工位，守著那套我一手帶大的核心系統。

我把“星途云”做得太穩了。

穩到什么程度？我給系統做了七層容災備份，寫了上千條自動糾錯腳本，部署了能提前預判99%風險的監控體系，甚至給每個大客戶的定制化系統都做了專屬的兜底方案。絕大多數潛在的故障，在還沒冒頭的時候，就被系統自動處理掉了。

于是我的日常工作，就變成了每天早上花十分鐘，掃一遍全平臺的監控數據，確認所有節點運行正常；再花二十分鐘，處理幾個系統沒覆蓋到的邊緣風險，優化一下算法參數；剩下的時間，我要么看看行業前沿的論文，要么喝喝茶，翻翻書，偶爾和老客戶的技術負責人聊兩句，了解一下對方的新需求。

我從不加班。每天下午六點，準時關電腦下班，風雨無阻。

在這個996是常態、007是福報的互聯網行業，在這家天天晚上燈火通明、連前臺小姑娘都要陪著加班到八九點的公司里，我的存在，像個異類。

久而久之，我就成了全公司公認的“摸魚王”。

路過茶水間的時候，里面飄出來的議論聲，一字不落地鉆進我耳朵里。
“你看林哥，又在喝茶了，真羨慕啊，拿著百萬年薪，天天啥也不用干?！?br>“羨慕啥？說白了就是占著**不**唄。我看他那套架構都老掉牙了，現在都云原生了，他還守著那套老東西，要不是張總念舊，早就把他開了?！?br>“就是，你看咱們天天加班到半夜，救火救得焦頭爛額，他倒好，準點下班，周末連個工作消息都不回，這班上得也太輕松了。”

這些話，我不是第一次聽到。

一開始，我也想過解釋。有一次部門例會，新來的運營總監當眾陰陽我，說“技術部不能養閑人，有些人拿著公司最高的薪資，卻沒給公司帶來對應的價值”，我當場就拿出了數據——星途科技80%的營收，來自三個頭部大客戶，而這三個客戶的系統，全是我一手對接、一手定制開發的