司老板們崩潰了。
與此同時。
格魯姆文明也終于察覺異常。
銀白空間深處。
巨大的機械眼球再次睜開。
“人類。”
“你正在污染系統。”
周一鳴坐在虛空里嗑瓜子。
“這怎么能叫污染？”
“這是先進管理經驗。”
下一秒。
他直接向外星系統上傳了一份文件。
《高效組織協同與周報機制》
轟！！！
整個系統瞬間卡頓。
無數機械生命開始收到新任務。
請于每日零點前提交工作日報。
請填寫本周KPI達成情況。
請于會議結束后完成復盤。
機械文明第一次出現大規模混亂。
大量艦隊停止行動。
資源調度延遲。
甚至有機械體因為連續加班過載燒毀。
聯合防御中心震驚到頭皮發麻。
“他……”
“他在用職場**攻擊外星文明？！”
白發教授喃喃：
“這已經不是意識戰爭了……”
“這是文化入侵。”
而真正讓外星文明崩潰的。
是第二天。
周一鳴上傳了另一份東西。
《會議紀要模板》
……
第六章：宇宙的盡頭是復盤
格魯姆文明徹底亂了。
原本橫掃宇宙的超級艦隊，現在每天有一半時間在開會。
無數機械生命為了“責任歸屬”爭論不休。
“地球清除計劃推進緩慢，應由戰略部負責。”
“不，是執行艦隊資源協調失誤。”
“請先提交問題復盤文檔。”
“請同步上級意識節點。”
“請建立專項溝通群。”
“請先明確Owner。”
周一鳴差點笑死。
原來全宇宙都怕這個。
然而。
格魯姆主腦并不傻。
它很快發現。
真正的問題。
不是那些流程。
而是周一鳴本人。
因為他能進入一種格魯姆文明永遠無法理解的狀態。
——徹底松弛。
于是。
主腦決定親自出手。
那一天。
周一鳴剛進入意識空間。
整個銀白世界突然安靜下來。
沒有數據流。
沒有艦隊。
只有一道高達數千米的黑色機械身影緩緩降臨。
它像神。
冰冷而巨大。
“人類。”
“你為什么不害怕？”
周一鳴愣了愣。
“怕什么？”
“死亡。”
“失敗。”
“被世界拋棄。”
周一鳴沉默片刻。
忽然笑