我離職后的第三天，許薇就感覺到不對了。

周例會上，投影里只有一張潦草的Excel表。

滿屏都是熱詞：

#豪門兒媳

#婚后vlog

#高奢開箱

#貴婦護膚

策劃小趙在前面戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢。

“薇薇姐，你現在最大的優(yōu)勢就是婚后身份升級，咱們得抓住這個點。”

許薇皺眉：“這跟以前有什么區(qū)別？”

區(qū)別大了。

以前她的人設是普通女孩也能靠判斷力把日子過漂亮。

現在一頭扎進豪門、婚姻、高奢生活，原本那層“我懂你”的親近感會瞬間變味。

可現在，沒人提醒她了。

因為會提醒她的人，已經走了。

中午十二點，新視頻發(fā)出去。

《婚后的第一頓早餐，嫁給對的人是什么感覺》

第一小時，數據還行。

第二小時，點贊漲幅變慢，完播率往下掉，評論區(qū)開始兩極化。

“這條視頻為什么留存這么差？”

許薇盯著**，臉色發(fā)沉。

小趙額頭都冒汗了：“可能粉絲還不太適應新風格……”

“有熱度不代表有轉化。”

話一出口，許薇自己都愣了。

因為這是我最常說的話。

另一邊，我把這條視頻從頭到尾看了兩遍。

畫面是漂亮的。

可它沒有“人”。

更準確地說，它沒有讓用戶愿意信的情緒鉤子。

以前許薇的視頻能打，不是因為她多會演，而是因為我給她找到了一個剛剛好的位置。

漂亮，但不高高在上。

精致，但不是炫耀。

會講道理，但不會壓人。

讓人羨慕，卻又覺得“我努努力也能活成這樣”。

一旦她從“我懂你”變成“你看我”，味道就徹底變了。

我關掉視頻，開始聯系品牌方。

程總，正式通知您一聲，我已離開原公司，后續(xù)會獨立承接內容策劃及賬號孵化項目。

不到五分鐘，對面就回了。

你離職了？難怪。

我正想問，許薇那邊是不是換團隊了？今天那條視頻味道不對。

我笑了。

整個下午，我把過去合作最深的品牌和商務都通知了一遍。

不賣慘，不抱怨，只平靜告知。

得到的反饋卻比我預想得還快。

有人問我什么時候接項目。

有人說原來之前那些方案真是你寫的。

還有人半開玩笑：

反正我只認你，你去哪兒，我們就跟你走。

傍晚，陸沉把新人資料發(fā)給我。

女孩叫喬然，二十二歲，設計專業(yè)出身，鏡頭感不算強，卻有一種很少見的生活氣和松弛感。

我看完她的試拍視頻，只用了十秒就確定。

這個人能做。

不是因為她完美。

而是因為她真實。

而真實，在這個行業(yè)里，比漂亮稀缺得多。

我打開備忘錄，敲下第一行字：

賬號方向：克制型成長內容。

許薇到現在都還不明白，我為什么這么平靜。

因為我從來沒把希望壓在她一個人身上。

我能把她做起來，就能做起第二個、第三個。

一周后，第一批品牌方開始撤單。

護膚聯名暫停，飾品合作不續(xù)約，高端家居直接取消會議。

理由都差不多：

“內容方向不穩(wěn)。”

“商業(yè)承接變弱。”

“最近風格變化太大。”

其中一個品牌方說得最直接：

“以前你的廣告像分享，現在廣告感太重了。”

廣告感。

這三個字，等于把許薇過去最引以為傲的商業(yè)價值一刀砍了。

許薇開始慌了。