“我們要做，就做全市最好的。”

我的聲音通過麥克風，清晰地傳到每個人耳中。

“所有秦科集團的在職員工，無論職位高低，你們的孩子都可以免費入園，享受從托班到大班的一切頂級教育資源。”

話音剛落，會議室里爆發出了經久不息的掌聲和歡呼聲。

幾個年輕的寶媽，當場就激動地紅了眼圈，捂著嘴喜極而泣。

我的首席技術官，也是我一手帶出來的單親媽媽王潔，更是激動得語無倫次：“秦總……謝謝您！

真的……我為了我女兒的學位，頭發都快愁白了……”看著她們臉上真摯的感激，我心里無比踏實。

一個企業的溫度，不體現在墻上貼的**上，而體現在為員工解決實際困難的行動里。

然而，就在這片感恩戴德的氣氛中，一個尖銳的聲音突兀地響了起來。

“秦總，我反對。”

眾人循聲望去，說話的是一個剛入職不久的實習生，叫李萌萌，名校畢業，臉上還帶著未脫的稚氣和一種“眾人皆醉我獨醒”的悲壯感。

她站得筆直，毫不畏懼地迎著上百人的目光。